子どもを産んでも、あたりまえのように仕事を続けていける。
そう思っていましたが、いざ出産すると、それまでと同じような働き方というわけにはいきませんでした。
もがいてもがいて、自分がつらい。なによりも、家族に、子どもに我慢させてしまう。
家族への愛情も、仕事への信念も、どちらもわたしにとってかけがえのないものなのに。

そんなとき、長男が、「将来歩けなくなるかもしれない」と診断されました。
子どもと一緒に、家族と一緒に、未来の働き方をつくっていきたい。
長男に背中を押され、わたしは退職して、在宅ワークをすることに決めました。

そうして、グラフィックデザイナーとして在宅で仕事をスタート。
しごとが軌道に乗るまでは、完全に必死にやり続ける日々。
情報交換できる存在や、メンターがいればどれだけ良いか、と思いました。

そして何とか、仕事と生活のコントロールはできるようになりました。
でも今度は「ひとり」の限界を感じるようになりました。
「子どもの急な発熱で、誰か手伝ってほしい」「もっと大きなプロジェクトにも取り組みたい」。
さらに未来につながる働き方をするためには、「学び」と「挑戦」と「連携」が必要ではないか。

そう感じていたときに出会ったのが、他のママたちです。
ママたちで仕事をシェアすることができれば……。
２人、３人で１人分。だけど、できあがる仕事は１人前以上。
そんなチームをつくることができれば、育児中の働き方を大きく変えられる。

そんなアイデアから始めたのが、フリーランスや在宅ワークで働くママたちを中心に、
子どもを育てながら働くことを支え合う場づくり、mamimuの活動です。
事業や組織にしばられずに、柔軟につながる。
ひとりひとりが自分の仕事を中心にして、主体的に動く。
働くママたちだからこそできる、しなやかな団体を目指して、そこで起こる化学反応にわくわくしている毎日です。

●育児中の働く情報サイト MAMIMU JOURNAL 運営
●いくじしごと大学校（杉並区長寿応援ファンド助成金事業）
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●ワークスペース（プロチームのスキルアップのためのスペース）
●ワーキングシェア（プロチーム・アシスタント・インターンのためのチームワーキング）